La fonction publique et la subordination de l'administration
La fonction publique française comprend trois versants (État, territoriale, hospitalière) et est organisée selon le système de la carrière. Les fonctionnaires sont soumis à des obligations strictes (obéissance, neutralité, réserve, discrétion) en contrepartie de garanties protectrices (concours, distinction grade/emploi, avancement à l'ancienneté, consultation du dossier). L'arrêt Barel (CE, 1954) et l'arrêt Mermet (CE, 2000) illustrent la protection contre l'arbitraire politique.
La fonction publique
Définition
La fonction publique comprend l'ensemble des fonctionnaires, c'est-à-dire les personnes nommées dans un emploi permanent et titularisées dans un grade de la hiérarchie administrative.
Les trois fonctions publiques
- Fonction publique d'État (≈ 45 % des agents publics, principal employeur)
- Fonction publique territoriale (communes, départements, régions, EPCI, offices publics)
- Fonction publique hospitalière
Au 31 décembre 2020 : plus de 5,7 millions d'agents publics (y compris contrats aidés)
Système de la carrière vs système de l'emploi
| Système de la carrière (France) | Système de l'emploi (États-Unis) | |
|---|---|---|
| Principe | Le fonctionnaire entre dans un corps et y fait carrière | Passage d'un emploi à un autre, sans vocation à faire carrière |
| Recrutement | Par concours (art. 6 DDHC 1789) | Spoil system / merit system (depuis 1883) |
| Progression | Ancienneté + promotions au choix | Va-et-vient avec le secteur privé |
| Exemple comparable | Grande-Bretagne, Allemagne | Italie (depuis privatisation de 1993) |
Obligations des fonctionnaires (subordination)
- Obligation de se consacrer entièrement à leur fonction (interdiction de cumul sauf dérogation)
- Discrétion professionnelle et secret : ne pas divulguer informations connues dans l'exercice des fonctions
- Devoir d'obéissance hiérarchique : sauf ordre manifestement illégal
- Devoir de loyauté et neutralité : servir loyalement le Gouvernement, ne pas manifester d'opinions politiques ou religieuses face aux usagers
- Obligation de réserve : retenue dans l'expression publique
Cas particulier des militaires : pas de droit syndical ni d'adhésion à un parti politique
Protections des fonctionnaires (autonomie)
- Recrutement par concours : principe d'égalité d'accès (art. 6 DDHC 1789), sanctionné par CE, Barel, 28 mai 1954 (annulation du refus de candidatures pour opinions communistes)
- Distinction grade/emploi : protège contre la suppression d'emploi pour motif politique
- Avancement à l'ancienneté : garantie d'indépendance
- Consultation du dossier : ne peut contenir d'informations sur les opinions politiques (loi de finances rectificative de 1905, reprise dans le CGFP)
- Commissions administratives paritaires (réformées par la loi du 6 août 2019)
- Droit à la défense des préfets : CE, Mermet, 5 juillet 2000
Textes fondateurs
- Loi « Le Pors » du 13 juillet 1983 (statut général des fonctionnaires), aujourd'hui codifiée dans le CGFP
- Préambule de la Constitution de 1946 : « nul ne peut être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances »